Bu makale yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Vize ve göçmenlik işlemleri için mutlaka lisanslı bir göçmenlik avukatına danışınız.
L-1A New Office Nedir?
L-1A vizesi, yabancı bir şirketin yönetici veya üst düzey yöneticisini ABD'deki bağlı kuruluşuna, yan şirketine veya ana şirketine transfer etmek amacıyla kullanılan göç dışı (nonimmigrant) bir vizetir. Buradaki "new office" (yeni ofis) kategorisi ise transferin gerçekleşeceği ABD tarafındaki şirketin henüz 1 yıldan az süredir faaliyet gösterdiği ya da kurulum aşamasında olduğu durumlar için geçerli özel bir alt kategoridir.
USCIS'in tanımına göre new office, ABD'de 12 ayı aşmayan süredir faaliyette olan bir işletme birimidir. Bu ayrım kritiktir çünkü L-1A New Office başvuruları yerleşik (existing) ofis başvurularından farklı değerlendirme ölçütlerine tabidir.
L-1A New Office ile Mevcut Ofis Arasındaki Temel Farklar
| Kriter | New Office | Mevcut / Yerleşik Ofis |
|---|---|---|
| İlk onay süresi | Maksimum 1 yıl | Maksimum 3 yıl |
| Uzatma | 1 yıl sonra yeniden değerlendirme | 2 yıl + 2 yıl uzatma (max. 7 yıl) |
| Fiziksel ofis zorunluluğu | Başvuru sırasında güvence altına alınmış olması gerekir | Halihazırda faaliyette |
| İş planı ağırlığı | Çok yüksek | Yüksek ancak geçmiş performans da değerlendirilir |
| İstihdam belgesi | Gelecek projeksiyon planı | Mevcut çalışan sicilleri |
USCIS'in New Office Başvurusunda Aradıkları
USCIS Policy Manual (Vol. 2, Part I, Chapter 5) çerçevesinde new office başvurusunun onaylanabilmesi için aşağıdaki koşulların karşılanması gerekir:
1. Yeterli Fiziksel Alan (Physical Premises)
Başvuru anında ABD'deki yeni ofis için yeterli büyüklükte ve gerçek faaliyete elverişli bir ofis alanı güvence altına alınmış olmalıdır. Kira sözleşmesi veya tapu belgesi dosyaya eklenmelidir.
2. Yatırım Taahhüdü
Yabancı şirketin ABD'deki yeni ofise gerçek ve angaje edilmiş yatırım yapma kapasitesi ve taahhüdü belgelenmelidir. Bu; kuruluş masrafları, ekipman alımları, maaş ödemeleri ve operasyonel sermayeyi kapsar.
3. Yabancı Şirketin Aktif Faaliyeti
ABD'ye transfer gönderecek yabancı şirketin kurulmuş ve aktif şekilde ticaret yapıyor olması şarttır. USCIS bu şirketin mali tablolarını, vergi belgelerini ve ticaret sicilini inceler.
4. Başvurucunun Yönetici veya Üst Yönetici Rolü
Transfer edilecek kişinin yabancı şirkette son 3 yıl içinde en az 1 yıl yönetici (managerial) veya üst yönetici (executive) pozisyonunda çalışmış olması gerekir.
5. ABD'deki Pozisyonun Yönetici Niteliği
ABD'deki yeni ofisteki pozisyon da yönetici ya da üst yönetici niteliği taşımalıdır. New office başvurularında bu daha esnek yorumlanabilmektedir; zira şirket yeni kurulmaktadır.
Yeni Ofis Hazırlığı: Pratik Planlama Adımları
L-1A New Office başvurusu öncesinde aşağıdaki adımların tamamlanması ya da güvence altına alınması önerilir:
Şirket Kuruluşu
ABD'de LLC veya Corporation kurulması, EIN alınması ve Registered Agent atanması. Texas özelinde bu işlemler Texas Secretary of State üzerinden gerçekleştirilir.
Ofis veya Ticari Alan Kiralanması
"Yeterli ofis alanı" ölçütünü karşılamak için gerçek bir ofis ya da ticari alan kira sözleşmesinin imzalanmış ve başvuru dosyasına eklenmiş olması gerekir. Sanal ofis adreslerinin new office başvurularında yeterli bulunmayabileceği bilinmelidir.
Yatırım Planı ve Finansal Projeksiyon
12 ay sonraki uzatma değerlendirmesinde USCIS işletmenin büyüdüğünü ve yönetici pozisyonunu fiilen destekleyecek düzeye eriştiğini arayacaktır. Bu nedenle finansal projeksiyon ve iş planının 12 aylık hedefleri gerçekçi biçimde ortaya koyması kritik önem taşır.
Çalışan İstihdamı Planı
İlk yılda en azından birkaç çalışanın işe alınması planlanıyorsa bu taahhüdün iş planına dahil edilmesi uzatma onayını güçlendirir.
12 Aylık Uzatma: Neden Kritik?
New office onayı maksimum 1 yıllık süre için verilir. Bu sürenin sonunda L-1A uzatması için başvurulduğunda USCIS şunları değerlendirir:
- İş planında öngörülen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığı
- Fiziksel ofisin aktif ve faaliyette olup olmadığı
- Çalışan istihdamı ve finansal büyümenin gerçekleşip gerçekleşmediği
- Başvurucunun gerçekten yönetici pozisyonunda görev yapıp yapmadığı
Bu nedenle new office başvurusu bir başlangıç değil, 12 aylık bir iş kurma taahhüdü olarak ele alınmalıdır.
L-1A ve Green Card Yolu
Başarılı bir L-1A süreci, EB-1C kategorisi üzerinden yeşil kart başvurusunun zeminini oluşturabilir. EB-1C, çok uluslu şirket yöneticileri için tasarlanmış göçmen yatırımcı kategorisidir ve öncelik tarihi gerektirmez. Bu nedenle L-1A stratejisi, uzun vadeli ABD kalıcılığı hedefleyen girişimciler için ayrı bir öneme sahiptir.
BizHouston Yorumu
L-1A New Office başvuruları, hem yabancı şirketin hem de kurulacak ABD şirketinin eş zamanlı olarak hazırlanmasını gerektiren kapsamlı süreçlerdir. Şirket kurulum, ticari alan bulma ve iş planı hazırlığı aşamalarında BizHouston olarak destek sunuyor; göçmenlik hukuku değerlendirmesi için lisanslı avukata yönlendiriyoruz.
Sık Sorulan Sorular
L-1A New Office için minimum yatırım tutarı nedir?
USCIS sabit bir minimum belirtmez; ancak yatırımın seçilen iş modeline orantılı ve gerçek angaje edilmiş sermaye niteliğinde olması gerekir.
Sanal ofis adresi new office için yeterli midir?
Genel kanı, gerçek ve faaliyete elverişli bir ofis alanının daha güvenli olduğu yönündedir. Sanal ofis adresi başvuruyu zayıflatabilir.
Yabancı şirket kurulmadan başvuru yapılabilir mi?
Hayır. L-1A transferi için yabancı şirketin aktif ve kurulu olması, başvurucunun bu şirkette en az 1 yıl yönetici/üst yönetici olarak çalışmış olması gerekir.
New office onayından sonra green card başvurusu yapılabilir mi?
L-1A'dan EB-1C yeşil kart yoluna geçiş mümkündür; ancak bu değerlendirme ayrı bir süreçtir ve koşulları bireysel olarak ele alınmalıdır.
Yeni ofis faaliyete başlamadan başvuru yapılabilir mi?
Ofis alanının güvence altına alınmış olması (kira sözleşmesi, taahhüt) başvuru sırasında yeterli kabul edilebilir; ancak dosyanın tüm gereksinimleri karşılaması gerekir.
Kaynaklar
- USCIS — L-1A Intracompany Transferee Executive or Manager: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/l-1a-intracompany-transferee-executive-or-manager
- USCIS Policy Manual, Volume 2, Part I, Chapter 5: https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-2-part-i-chapter-5
- Texas Secretary of State — Business Formation: https://www.sos.state.tx.us/corp/index.shtml
Genel Bilgilendirme Notu
Bu içerik, yukarıda belirtilen resmi kaynaklardaki bilgiler esas alınarak BizHouston tarafından genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Hukuki, göçmenlik veya finansal tavsiye niteliği taşımaz. Bireysel değerlendirme için lisanslı göçmenlik avukatına danışılması önerilir.