Hizmet Detayı
L-1 Vizesi ve Şirket İçi İş Transferi
L-1 vizesi, uluslararası şirketlerin yönetici, direktör ve özel bilgi sahibi çalışanlarının aynı şirketin ABD ofisine transfer olmasını sağlar. BizHouston, ABD'ye genişlemeyi planlayan Türk işletmelerini ABD tüzel kişiliği kurulumundan operasyonel kuruluma kadar destekler; göçmenlik dilekçesi için avukatlarla koordinasyon sağlar.
Kimler İçin?
- ABD dışında kurulu şirkete sahip Türk işletme sahipleri ve yöneticiler
- ABD şubesi, bağlı ortaklığı veya iştiraki açmayı planlayan şirketler
- Son 3 yılda en az 1 yıl şirkette çalışmış yönetici ve direktörler
- Lojistik, üretim, ticaret, teknoloji veya profesyonel hizmet sektörlerindeki işletmeler
- İş sertifikasyonu gerektirmeyen EB-1C yeşil kart yoluna ilgi duyan L-1A sahipleri
Ne Elde Edersiniz?
- L-1A (yönetici/direktör) ile L-1B (özel bilgi) arasındaki farkı anlayın
- Alıcı şirket olarak gerekli ABD tüzel kişiliğini (LLC, Corp) kurun
- ABD'deki varlık için ofis/depo operasyon planı oluşturun
- USCIS'in talep ettiği organizasyon şeması ve rol belgelerini hazırlayın
- Yeni Ofis iş planı hazırlayın (ABD ofisi 1 yıldan az süredir faaliyetteyse gereklidir)
- 7 yıllık maksimum kalış ve uzatma sürecini anlayın
- L-1A sahipleri için doğrudan EB-1C kalıcı oturma hakkı yolunu keşfedin
Süreç
1
Uygunluk Değerlendirmesi
Şirket yapınızı, rolünüzü ve istihdam geçmişinizi inceleyerek L-1 uygunluğunu doğruluyoruz. Temel kontrol: Son 3 yılda şirkette yurt dışında kesintisiz en az 1 yıl çalıştınız mı? Rolünüz yönetici/direktör (L-1A) mü yoksa özel bilgi (L-1B) mü?
2
ABD Tüzel Kişiliği Kurulumu
L-1 dilekçesi için bir ABD alıcı şirketi mevcut olmalıdır. USCIS'in talep ettiği ana şirket-bağlı ortaklık veya iştirak ilişkisi yapısı dahil Texas'ta (veya tercih ettiğiniz eyalette) LLC veya Şirket kuruluşunda rehberlik ediyoruz.
3
Yeni Ofis İş Planı
ABD ofisiniz yeniyse (1 yıldan kısa süredir faaliyetteyse) USCIS; faaliyetin kapsamını, personel planını ve gayrimenkul taahhüdünü gösteren detaylı bir iş planı ister. BizHouston bu planı avukat spesifikasyonlarına göre hazırlar.
4
Operasyonel Kurulum
Houston'da ofis veya depo konumlarını araştırıp belirliyoruz, operasyonel kontrol listeleri hazırlıyoruz ve ilk ABD operasyonlarını kurmanıza yardımcı oluyoruz — iş planına somutluk ve güvenilirlik kazandırıyoruz.
5
Bireysel veya Toplu Dilekçe
Bireysel L-1 dilekçesi (tek çalışan) mı yoksa Toplu dilekçe (çok sayıda transfer yapan şirketler için) mi sunacağınızı belirlemenize yardımcı oluyoruz. Standart işlem süresi: 2–5 ay. Premium İşleme: 15 iş günü.
6
EB-1C Yeşil Kart Planlaması
L-1A sahiplerinin EB-1C (Çokuluslu Yönetici/Direktör) üzerinden doğrudan kalıcı oturma hakkı yolu vardır — PERM iş sertifikasyonuna gerek yoktur. L-1A statüsünde genellikle 1 yılın ardından yeşil kart sürecine başlayabilirsiniz; bu zaman çizelgesini planlamanıza yardımcı oluyoruz.
Sık Sorulan Sorular
L-1A ile L-1B arasındaki fark nedir?
L-1A yöneticiler ve direktörler içindir — diğer çalışanları denetleyenler, bir organizasyonu yönetenler veya kilit kararlar alanlar. Maksimum kalış: 7 yıl. L-1B özel bilgiye sahip çalışanlar içindir — şirketin ürünleri, hizmetleri veya prosedürlerinde ileri düzey uzmanlığa sahip olanlar. Maksimum kalış: 5 yıl. Temel pratik fark: L-1A, EB-1C yeşil kart yoluna (iş sertifikasyonu gerekmez) açılırken, L-1B için PERM iş sertifikasyonuyla EB-2/EB-3 gerekir.
1 yıllık istihdam şartı nedir?
L-1 dilekçesinin sunulmasından önceki 3 yıl içinde aynı şirkette (veya bağlı kuruluşta) yönetici, direktör veya özel bilgi rolünde kesintisiz en az 1 yıl çalışmış olmanız gerekir. Bu istihdam Amerika Birleşik Devletleri dışında olmalıdır.
Henüz ABD ofisimiz yoksa ne olur?
Yine de başvurabilirsiniz! Buna 'Yeni Ofis' L-1 dilekçesi denir. USCIS'e gerçek bir ABD ofisi açma planınız olduğunu göstermeniz gerekir — detaylı iş planı, ABD mülkü için imzalı kira sözleşmesi veya niyet mektubu, organizasyon şeması ve şirket ilişkisinin kanıtı gereklidir. İlk onay 1 yıl içindir; ardından ABD ofisinin faaliyette olduğunu kanıtlamanız gerekir.
L-1 kalıcı oturma hakkına yol açabilir mi?
Evet, özellikle L-1A sahipleri için. L-1A yönetici/direktör rolünde kendinizi kanıtladıktan sonra EB-1C yeşil kart başvurusu yapabilirsiniz — bu PERM iş sertifikasyonu gerektirmez ve çoğu istihdam temelli yeşil kart yolundan çok daha hızlıdır. L-1B sahiplerinin ise PERM gerektiren EB-2 veya EB-3 üzerinden gitmesi gerekir.
Ailem L-1 ile birlikte gelebilir mi?
Evet. Eşiniz ve 21 yaş altı bekâr çocuklarınız L-2 bağımlı vizesi alır. L-2 eşleri ABD'de çalışmaya yetkilidir — ayrı bir Çalışma İzni Belgesi'ne (EAD) ihtiyaçları yoktur. Çocuklar okula gidebilir.
Bu web sitesinde sunulan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. BizHouston / Orsa Consulting LLC, aksi açıkça belirtilmedikçe bir hukuk firması değildir. Güncel ve resmi bilgiler için USCIS, U.S. Department of State, IRS, eyalet kurumları ve ilgili resmi kurumlar kontrol edilmelidir. Hukuki tavsiye için lisanslı bir göçmenlik avukatı veya yetkili hukuk profesyoneline danışılmalıdır.
Danışmanlık Alın
30 dakikalık ücretli danışmanlık ile kişiselleştirilmiş rehberlik alın.
Randevu Al✓ 30 dakika Google Meet
✓ Kişisel yol haritası
✓ Stripe ile güvenli ödeme