This article is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. Please consult a licensed immigration attorney for visa and immigration matters.
L-1A Neden Güçlü Bir Green Card Yolu?
L-1A (yönetici/müdür transferi), doğrudan EB-1C kategorisine başvuru imkânı sunar. EB-1C'nin en büyük avantajı:
- Ülkeye özel kota yok: Türkiye için bekleme sırası yok (Çin ve Hindistan'ın aksine)
- Hızlı işleme: EB-2/EB-3'e kıyasla çok daha az bekleme
- PERM labor certification gerekmez: Uzun ve zorlu ön onay süreci atlanır
EB-1C Uygunluk Koşulları
- 1Yönetici veya müdür: Başvuru anında yönetici veya müdür rolünde çalışıyor olmalısınız
- 21 yıllık ABD dışı çalışma: Son 3 yıl içinde yabancı şirkette en az 1 yıl yönetici/müdür olarak çalışmış olmak
- 3Aynı organizasyon: Yabancı ve ABD şirketleri aynı holdingin parçası olmalı (yan kuruluş, iştirak, ortak girişim)
- 4Süregelen yönetici rolü: ABD'deki pozisyon da yönetici/müdür niteliğinde olmalı
- 51 yıl ABD'de çalışma: Başvurudan önce ABD ofisinde en az 1 yıl çalışmış olmak gerekli (bazı durumlarda)
Süreç ve Zaman Çizelgesi
L-1A → EB-1C Tipik Zaman Çizelgesi
| Aşama | Süre |
|---|---|
| L-1A onayı ve ABD'de çalışma | 1 yıl minimum |
| I-140 dilekçesi sunumu | + 2–6 ay (standard) |
| I-140 Premium Processing | + 15 iş günü ($2.805) |
| NVC işlemleri | + 3–6 ay |
| Konsolosluk mülakatı | + 1–3 ay |
| Toplam (Türkiye) | ~2–3 yıl |
L-1A'dan EB-1C'ye Geçiş Stratejisi
1. Şirket Yapısını Doğru Kurun
ABD şirketi, Türkiye'deki ana şirketin "subsidiary" (yan kuruluşu) veya "affiliate" (iştiraki) olmalı. Bu yapı L-1A başvurusundan önce kurulmalı.
2. Yönetici Rolünüzü Belgeleyin
- Yönetim kurulu kararları
- Organizasyon şeması
- İşe alım ve çıkarma yetkinizin belgeleri
- Bütçe onay yetkileri
3. ABD Operasyonunu Güçlendirin
EB-1C için ABD şirketinin gerçek, işleyen bir işletme olması şart. Gelir, çalışanlar ve fiziksel varlık belgelenmeli.
L-1 vs. E-2: Hangisi Daha İyi?
| Kriter | L-1A | E-2 |
|---|---|---|
| Yatırım şartı | Yok | $80K–$300K |
| Mevcut şirket şartı | Evet (1 yıl) | Hayır |
| Green Card kolaylığı | Çok yüksek (EB-1C) | Düşük (dolaylı) |
| Aile çalışma izni | Evet (L-2S) | Evet (E-2S) |
| Kota | Yok | Yok |
Sonuç: Türkiye'de mevcut bir şirketiniz varsa ve yöneticiyseniz → L-1A + EB-1C yolu daha güçlü. Sıfırdan başlıyorsanız → E-2.
Sık Sorulan Sorular
Türkiye'de çalışanım ama şirket küçük — L-1A başvurabilir miyim?
Şirket büyüklüğünden çok pozisyonunuzun "yönetici" niteliği önemli. Küçük şirkette bile CEO veya genel müdür iseniz değerlendirilebilir.
L-1A sonrası EB-1C için ayrı bir başvuru gerekiyor mu?
Evet. EB-1C için işvereninizin I-140 dilekçesi sunması gerekir. L-1A onayı otomatik olarak EB-1C vermez.
Türkiye'deki şirketi kapatırsam L-1A statüm ne olur?
Yabancı şirketle bağ kesilirse L-1A statüsü sona erer. Şirket varlığını korumak kritik.
